【岗位职责】:
1、通过各种渠道根据客户需,求访寻候选人;
2、电话面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
(主要的工作内容是简历搜索 电话沟通做中高端岗位的招聘)
【岗位要求】:
1、22—37周岁,大专及以上学历 ;
2、需沟通力强,性格积极阳光,愿意学习新知识,有一定的沟通能力为佳;
3、有人事、招聘、销售工作经验者优先。
4、接受优秀应届毕业生。
(本岗位非纯文职岗位, 半销售性质, 为甲方公司招聘中高端人才,需要一定的目标感、抗压能力和沟通能力)
【关于我们】:
1.包容且多元化的团队, work hard and play hard。
2.不惧年龄的职业发展路径,拒绝职场年龄焦虑。
3.办公位置交通便利,写字楼环境优雅,办公室氛围轻松。
【薪酬福利】:
1、工作时间:8:30-17:30,周末双休, 节假日按照国家法定执行;
2、薪酬情况:无责任底薪(2.5k-3K) 绩效 提成 五险一金;
3、福利待遇:五险一金,员工旅游,节日福利,生日蛋糕,年度体检,年假;



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