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岗位职责： 负责绿色能源行业及市场方向分析；负责绿色能源板块市场开发工作，负责项目的收集、筛选、跟踪、对接、投标组织工作；负责核心客户的维护；督导三公司、四公司（新能源设计咨询）和数智城市与能源事业部在绿色能源方面的市场开发工作。 聘任条件 （一）基本条件 1. 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。 2. 具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化。 3. 具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。 4. 具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。 （二）任职条件 1.高度认同公司的战略追求、核心价值、企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。 2.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。 3.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、决策执行能力和语言文字表达能力。 4.无不良从业记录。 （三）岗位条件（计算工作经历的截止时间为2025年5月） 岗位：市场开发岗 1.具有7年及以上工作经验，其中具有3年及以上市场开发工作经验； 2.具有本科及以上学历、中级及以上职称； 3.牵头组织过项目全流程投标工作； 4.在相关行业有一定的资源，熟悉行业情况以及招投标管理，对项目管理、工程技术等具有一定的了解，具备独立开展市场开发工作的能力； 5.熟悉市场开发方法，具备良好的谈判和沟通能力，能够挖掘客户需求并提供合适的解决方案，具备敏锐的市场触觉和市场分析能力，能够对市场动态进行及时准确的判断和分析； 6.具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门紧密配合，协调项目资源，能够承受较大的工作压力，适应频繁出差和多任务同时处理的工作环境； 7.近5年牵头落地合同金额累计3亿元以上或单个合同金额1亿元以上的优先； 8.年龄不超过45周岁，特别优秀的年龄可以适当放宽。