1．面向社会公开招聘；

2．公开、公平、公正、择优；

3.坚持“亲属回避”制度，公司高管、中层干部及集团本部员工夫妻、直系血亲、旁系三代内血亲、近姻亲等亲属不得参加本次招聘。

招聘岗位及要求

1.招聘岗位。

本次计划招聘正式员工9名，其中：财务部经理1名，办公室文员2名，投融资部（事业发展部）项目拓展管理1名、投融资管理2名，风控部风险控制管理1名，总工室主任1名，综合部综合管理1名。招聘岗位及基本要求见附件《宣城市城市建设集团有限公司招聘岗位需求表》。人员招聘按照1:3的比例竞争比选，如一个岗位不满3人参与竞争比选，则该岗位招聘取消。

2.综合要求。政治素质优良、诚信正直、遵纪守法；具有责任心、事业心；能熟练掌握计算机操作，有良好的文字处理能力、沟通能力和组织协调能力。五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

（一）公布招聘公告

在宣城市国资委、宣城市城市建设集团有限公司、宣城市人力资源和社会保障局官网公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间与地点：2021年3月22日～2021年3月26日，上午9:00～11:00，下午3:00～5:00。宣城市民生路69号城建集团三楼办公室，联系人：周女士，联系方式：18752068679、0563-3830711。

2.报名所需材料：①《应聘人员报名表》；②本人身份证、学历证书、专业证书原件及复印件。③近期同底一寸证件照1张。④岗位工作年限需提供社保缴费证明或劳动合同书或单位工作证明（需写明工作岗位）。

3.根据报名资料对应聘者进行初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

(三)面试

通过资格审查进入面试的应聘者名单将在宣城市城市建设集团有限公司官网公布，面试采取结构化面试方式进行，具体面试时间和地点另行通知。

（四）体检

根据面试成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照行政事业单位录用人员。

（五）考察和公示

体检合格后，进行考察。考察根据拟聘岗位的要求，采取一种或多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。对考察、体检合格的拟聘用人员按规定在宣城市城市建设集团有限公司官网公示3个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

咨询与监督

咨询电话：0563-3830711

监督电话：0563-2612388

相关说明

1.向本公司提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密。如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担;

2.报名人应保持电话畅通，并按时浏览网站；本公司对无法及时联系报名人、报名人不知晓本公司网站发布的信息导致的后果不承担责任；

3.本公告由本公司负责解释。

相关附件下载:000oox

原标题：宣城市城市建设集团有限公司2021年人员招聘公告

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