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一、集团简介

成都城建投资管理集团有限责任公司（成都城投集团）是2004年6月由成都市委市政府批准设立的国有独资公司。作为市属重要骨干企业，成都城投集团集“融、投、建、管、营”一体化、集约化发展，承担了城市基础设施、公共设施、土地整理等投融资、建设任务，自主实施了房地产开发、能源、资产经营、教育等业务，承建的项目屡获表彰奖励，企业经济实力、社会影响和品牌形象持续提升，为成都市经济社会发展作出了积极贡献。

目前，成都城投集团形成了市政建设、综合能源、地产开发和教育教学为主的四大主业，布局了以土地整理、资产经营、建筑材料、工程咨询和基金管理为辅的五大业务。企业信用评级达aaa级，已成为成都市资产规模最大的国有企业之一。

作为千亿级国企，成都城投集团坚持创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，抢抓国家战略、城市发展双叠加历史机遇，全面落实成都市委市政府关于国资国企改革发展的决策部署，不断深化企业改革，积极拓展城市综合运营领域及市场，服务百姓城市生活，着力提升市场经营能力，持续扩大资产规模，全面提高质量效益，奋力推进“2112”发展战略，全力打造中国一流大型城市投资建设运营商和国有资本投资、运营集团，矢志冲击中国500强企业，努力为成都市建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献城投力量。

二、招聘岗位及要求

详见附件。

三、招聘程序

发布公告—报名—资格审查—笔试—面试—确定考察对象—背调—体检—确定拟聘人选—聘任。

本次招聘中无合适人选的岗位，另行择日招聘。

四、应聘须知

（一）应聘方式

本次招聘采用线上报名。应聘者在报名期限内通过登陆智联招聘官方网站（https://special.zhaopin.com/2021/cd/cdct040702/）进行简历投递。此次报名仅接收线上投递，不接受现场报名。

（二）报名时间

即日起至4月26日止。

（三）其他要求

每位应聘人员限报一个岗位。应聘者对个人信息或资料真实性、完整性负责。在招聘过程中任一环节发现应聘者不符合报考条件或所提供资料弄虚作假的，即取消资格，已录用的依法解除聘用关系。招聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、聘用程序

（一）聘用。对通过测评，且体检合格的拟聘人员发放录用通知书。被聘用人员需在要求的时间内报道，未经公司同意逾期未报到者，视为自动放弃。

（二）试用。按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

六、岗位管理与薪酬待遇

按照成都城投集团相关规章制度执行。

七、纪律监督

本次招聘全程由成都城投集团纪检监察室参与并进行监督，接受并处理相关投诉，监督电话：68814958。

本公告未尽事宜由成都城建投资管理集团有限责任公司负责解释。

特此公告。

附件：成都城投集团2021年上半年社会招聘岗位.zip（该附件为压缩包需在pc端下载）

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