邢台
为有效应对疫情带来的影响，为用人单位和求职者搭建“不见面”的招聘平台，5月17日起，巨鹿县人社局联合县融媒体中心、县人力资源服务协会，通过网络直播的形式，邀请身边的“网红”，走进本地企业，通过镜头直观的介绍招聘单位的企业文化、生产规模、主要产品、工作环境、工作内容、岗位需求等，求职者可以通过直播间与企业老板或人资主管进行互动交流，详细了解岗位薪酬、社保福利、工作地点、工作环境等，对中意的单位通过网络投放自己的简历，网络直播招聘开始3天时间,累计访问量就突破了15万人次,达成就业意向263人，有效缓解了用工难与求职难困境。
据悉，今年以来，县人社局为有效应对疫情带来的不利影响，主动作为，采取一系列措施，稳就业、保民生、促招引，通过举行网络签约和网络视频会的形式，与浙江湖州市建立了劳务协作关系，联合开展劳务输出，实现了求职者“点对点”务工模式，疫情期间向湖北输送劳动力34人；通过建立县级创业大学，实现“一个课堂覆盖全县，一个讲师面对万千”的大创业服务模式，累计培训学员321人；通过筹建县级人力资源服务协会，吸收会员36家，联合开展人力资源服务，累计开展活动30余次。目前，正在筹建的“岗位超市”正在紧张的后期布置中，预计6月份投入使用，届时，将为广大用工单位和求职者提供更加便捷的招聘模式。
