根据《大庆高新人力资源开发管理有限公司招聘派遣制工作人员工作方案》安排,本次招聘笔试工作已结束。现将应聘人员笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关事项通知如下:
一、面试资格人员确定
以笔试总成绩从高到低的顺序,按招聘计划数的3倍确定进入面试资格人员(含并列成绩),若本岗位报名人数不足计划数3倍的,则按有效成绩记录,全部纳入面试范围。
自愿放弃面试资格的按笔试成绩从高到低依次递补。
二、面试时间、地点:
面试工作将于2021年4月20日至4月26日完成,具体时间地点另行电话通知,请保证电话通讯畅通。
三、面试评分标准
面试按照人岗相适原则,面试成绩以岗位需求、个人条件与岗位需求匹配程度为评判标准。
四、确定拟聘用人选
面试结束后,按岗位招聘计划1:1比例,根据综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序确定拟聘用人员名单,综合成绩低于60分者,不予聘用。
关于笔试成绩及其他相关问题可发送电子邮件至rcfwj8109116@163.com咨询。
点击链接http://dhp.daqing.gov.cn/html/2021/tzgg_0419/8421.html查看原文相关附件《笔试成绩名单》《拟进入面试名单(发布)》。
大庆高新人力资源开发管理有限公司
2021年4月19日
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关键词:人力资源 招聘
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