坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.18-35周岁（1984年8月3日至2002年8月3日期间出生）。

2.具有符合岗位要求的工作能力。

3.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年邢台职业技术学院拟公开招聘22名，其中专业技术岗位人员9名，管理岗位人员10名，辅导员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

应届毕业生包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月3日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.考生通过电子邮箱报名

（1）报名时间：2020年8月3日—8月11日，上午08：00-12：00，下午：14：30-17：30。

（2）联系人：罗老师

（3）电话：0319-2271505

（4）电子邮箱：jxzuzb@163.com

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《邢台职业技术学院2020年公开招聘报名表》（可从学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)下载打印填写）、本人简历，本、硕期间取得的毕业证、学位证电子版发送至指定邮箱，邮箱主题为：姓名+学历+专业+（是/否）应届毕业生。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

3.资格审核。组织人事部根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，及时关注浏览学院网站，以便通知有关事宜。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员对教师素养、社会通识的掌握情况，笔试采取百分制，满分100分，最低合格分数线60分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求学院网站通知。笔试成绩及排名和进入面试人员名单在经审核后，在学院网站(www.xpc.edu.cn)公布。

(三)面试和试讲

面试和试讲同时依次进行。

1.面试和试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试试讲人选1:5的比例确定面试试讲人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试试讲，达不到1:5的比例，都进入面试试讲。

2.面试和试讲时间和地点：相关信息将提前在学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)公布。

3.面试和试讲方式。

面试主要通过与应聘人员面谈交流，考核应聘人员的综合素质、教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法。

试讲主要是通过课堂讲授考核应聘人员专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程（应聘者自定讲授内容），试讲形式为课堂板书讲授，不提供ppt，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。试讲成绩采用“体操打分”方法，其他分数的平均分为试讲成绩。

4.资格复审。面试试讲前，学院组织人事部将对进入面试试讲环节的人选，进行资格复审。

资格复审时，考生需携带报名表（学院网站下载打印）、本人简历、有效身份证、各阶段（本科、硕士）取得的毕业证书、学位证书等相关材料的原件及复印件。在国（境）外取得的学历、学位，需提供教育部出具的学历学位认证报告。

5.总成绩合成。面试试讲结束后，按笔试、面试和试讲成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩20%+面试成绩30%+试讲成绩50%，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由邢台职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩及排名、面试试讲成绩及排名、资格复审时间和地点、笔试和面试试讲时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0319-2271505（学院组织人事部）

监督举报电话：0319-2273247（学院纪检监察办）、0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

相关附件下载:000j12

附件：

邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表

原标题：邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

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