随着我县城镇化进程的加快，城区人口急剧增加，城区的适龄少年儿童增加，县直各学校办学规模也随之增大。为保证县直学校的正常教学，缓解县直学校师资紧缺状况，经教育局党组研究，报县政府批准，拟从全县基层学校在职教师中，通过公开选招的方式为第三中学、第四中学、第五中学、第六中学、第一小学、第三小学、第四小学、第五小学、第六小学、第七小学、第九小学、县直一幼、县直二幼、县直五幼、县直六幼、县直七幼补充在职教师110人。

一、选招方式

本次选招工作采取统一选招方式。按照报名及资格审查、面试、笔试、公示、选校、聘用等步骤进行。

二、选招原则

坚持公开、公平、公正和择优录用的原则。

三、选招计划

1.初中 66 人：

语文13人 数学 13 人 英语 12人 政治8 人

地理 7人 物理 8人 化学 2 人 生物 3 人

2.小学 34人：

语文8人 数学7人 英语 6人 科学 1 人 、

音乐5人 体育6人 信息技术 1 人

3.学前教师10人

四、范围及条件

1.报名范围：除县直公办中小学(幼儿园)在职教师以外的其他公办学校(幼儿园)在职教师。

2.报名条件：

(1)思想政治进步，爱岗敬业，教育教学能力较强，能够胜任本岗位工作。

(2)初中教师岗位：①本科及以上学历;②初级中学及以上证，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。

西藏事业单位考试就上云职公招

小学教师岗位：①专科及以上学历;②小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。

学前教师岗位：①专科及以上学历;②幼儿园教师资格证，任教学科须与报考岗位学科一致。

(3)年龄要求：年龄在38周岁以下，即1985年8月31日以后出生(不包含当天)，以本人身份证出生年月日为准。

3.身心健康，任教两年及以上，即2021年9月及以前任教的(其中特岗教师需工作满两年、非编教师需工作满两年)。

4.每名教师只能申报一个学科岗位，以教师资格证学科为准。

事业单位考试就上云职

5.中学教师只能申报初中岗位，符合条件的小学教师也可申报初中岗位。

五、选招办法

1.面试。实行百分制，以说课方式进行。初中化学岗位为九年级第一学期内容，其它学科岗位均为八年级第二学期内容;小学教师岗位各学科内容均为五年级第二学期内容。各学科岗位说课内容确定后，于面试前一天在报名网站进行公布，面试当天现场抽签确定统一说课题目。说课时间8分钟。按岗位设置学科名额1:1.5的比例，由高分到低分择优进入笔试，面试成绩不计入总分。

2.笔试。实行百分制，笔试分为文科(语文、政治、历史、地理、品社)、理科(数学、物理、化学、生物、科学)、英语、综合科(音乐、体育、美术、信息技术)、幼儿教育(学前教育)，按笔试成绩由高分到低分择优录用。

3.选岗。以各学科笔试成绩由高分到低分自主选岗。

4.人员核减：岗位报考人数和岗位招聘人数达不到一定比例的，按比例核减，核减的岗位人数增至其他招聘岗位中，招聘计划总人数不变。岗位报名、核减情况在报名网站后期进行公布。

六、选招程序

(一)发布公告

2023年8月9日至 2023年8月10日，通过威县教育局公众号发布选招公告。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：实行网上报名方式，通过网站报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

2、报名时间：2023年8月11日8:00至12日18:00止。

3、报名网址:https://s.nuoyoukao.com/s/23334

4、资格初审时间：2023年8月11日至12日19:00截止。

(三)面试

1、面试地点在本县，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或临时身份证)。

《面试准考证》打印的时间见报名网站通知。

2、面试。实行百分制，以说课方式进行。初中化学岗位为九年级第一学期内容，其它学科岗位均为八年级第二学期内容;小学教师岗位各学科内容均为五年级第二学期内容。各学科岗位说课内容确定后，于面试前一天在报名网站进行公布，面试当天现场抽签确定统一说课题目。说课时间8分钟。

3、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位采取蛇形分组法分组分选招名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、按岗位设置学科名额1:1.5的比例，由高分到低分择优进入笔试，面试成绩不计入总分。

北京事业单位考试

(四)笔试

1、笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，笔试考试时间共90分钟。笔试分为文科(语文、政治、历史、地理、品社)、理科(数学、物理、化学、生物、科学)、英语、综合科(音乐、体育、美术、信息技术)、幼儿教育(学前教育)，按笔试成绩由高分到低分择优录用。

2、笔试地点在本县，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。选招人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或临时身份证)。《笔试准考证》打印的时间详见后期通知。

3.选岗。以各学科笔试成绩由高分到低分自主选岗。

(五)公示

以各学科笔试成绩由高分到低分确定选招人选，在报名网站进行公示。

(六)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选招单位及其主管部门提出聘用意见。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期半年，试用期满考核合格的，办理相关手续。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试、笔试、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。本公告发布后，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排，并及时在报名网站发布通知，请考生予以关注。

八、纪律要求

在威县教育局监督指导下，成立本次选招工作领导小组。招聘工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开选招工作的顺利进行，聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，坚持选招政策、计划、资格条件、面试、笔试、选校和聘用结果公开，主动接受社会各界的监督。

报名咨询电话：

0311-85095703