根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，沂源县保安服务有限公司面向社会招聘管理人员（副班长）2人，相关招聘事宜公告如下：

招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱本职工作，综合素质高。2、具有沂源县常住户口，全日制大专以上学历。3、受到过治安刑事处理、开除公职处分及遗传性传染病、精神病史的人员不予聘任。4、目前未就业人员。5、年龄30-35周岁，相貌端正，身体健康，肢体无残疾、无纹身。

招聘女性2人

要求：普通话标准，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和心理承受能力；热爱本职工作，有良好的服务意识和团队合作意识，熟悉电脑基本操作。法学、法律、汉语言文学、文秘专业优先。

报名电话、时间及地点

联系电话：13793322353

报名时间：2021年5月7日至5月21日

报名地点沂源县保安服务有限公司（鲁山路23号原地税局三楼西）

报名要求

报名者持本人身份证、户口本、学历证书（原件、复印件）各1份，有普通话证书、微机操作证书的请一并携带原件、复印件各一份，近期2寸同底版免冠照片3张，1寸2张。

资格审查和考试

报名人员报名时，一并提供相关材料进行资格审查，对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消录用资格，并按规定进行处理。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定参加面试或提交材料的，视为弃权。因弃权或招聘过程中因资格审查取消聘用资格造成的空缺，按照面试成绩依次递补。

不进行笔试。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达沟通能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、计算机和网络办公系统软件操作能力、举止仪表等，面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点见面试通知单。

面试成绩按照百分制计算，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。对成绩出现相同时，采用加试办法确定。

考察和体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入体检范围的人员。如出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩进行比较确定进入体检范围人员。由沂源县保安服务有限公司统一组织体检提供健康证明。体检标准和项目参照《公务员体检标准》执行，体检费用自行承担。

招聘人员管理

1、合同签订。聘用人员实行劳务派遣制，与沂源县保安服务有限公司签订定劳动合同，新聘用人员的培训期为一个月。培训期满，经用人单位考核合格的，予以正式聘用为副班长。

2、聘用人员在合同期里另谋职业的需提前2个月提出申请并经单位同意。合同期内有下列情形之一的，将解除劳动合同，停发工资。通过其他途径已实现就业的；连续无故旷工5个工作日或半年内累计无故旷工10个工作日的；严重违反用人单位管理制度的；年度考核不合格的；聘用单位认为不适合从事此项工作等其它情况。

3、薪酬待遇。培训期工资按1550元发放，签订合同后按照基本工资+绩效工资+超时补贴2800元发放，缴纳五险一金。

沂源县保安服务有限公司

2021年5月6日