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2019年公开招聘劳务派遣人员(汽车驾驶员)的公告

根据用工单位工作需要，经县委、县政府批准，中共威县纪委、威县监察委员会面向社会公开招聘劳务派遣人员（汽车驾驶员岗位）9名，现公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织聘用。

二、招聘数量及岗位

此次公开招聘9名劳务派遣人员，从事中共威县纪委、威县监察委员会公务车驾驶员岗位工作。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、爱岗敬业。

(二)身体健康，五官端正、责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神。

(三)中专及以上学历、限威县户籍或配偶为威县户籍。

(四)35周岁以下(1984年4月22日以后出生)的男性。

(五)双眼矫正视力均不低于0.8。

(六)要求c1驾照，三年以上驾龄，驾驶技术良好、无犯罪记录，无酒驾、毒驾行为，未发生过严重的交通事故，三年内无因违章驾驶吊销驾照情况。

(七)本公告所涉及的年龄、驾龄计算时间，统一截止到2019年4月22日止。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(三)曾被开除党、团籍的;

(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(五)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

(七)其他不适宜从事本岗位工作的。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查。

1.报名时间：2019年4月22日—2019年4月24日。

2.报名地点及联系方式：

报名地点：威县人力资源和社会保障服务中心（光明路9号）

联系电话：0319-6156965

3.需携带材料：

（1）近期免冠小二寸照片2张；

（2）有效身份证、户口簿、毕业证、报到证原件以及复印件。

4.考生需提前在威县人民政府网(http://www.weixian.gov.cn/)自行下载打印《报名资格审查表》，并按要求填写，现场报名。凡报名资格审查表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。对经资格审查符合招聘条件的报名人员，现场采集指纹、摄像。报名考务费100元。

5.资格审查：由县人力资源和社会保障局、纪委监委依据招聘岗位的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

（二）面试

1．面试时间及面试地点：详见《面试通知单》。《面试通知单》领取时间为2019年4月26日；地点是威县人力资源和社会保障服务中心（光明路9号）。

2.面试内容：面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材。主要测试应聘人员的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试成绩满分100分。

3.公布成绩：面试结束后在威县人民政府网上公布成绩、进入体检人员名单及注意事项等。

4.本次面试不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（三）体检与政审

根据面试成绩，按招聘职位1：1比例确定体检人员名单。如面试成绩相同，依次按学历学位高、驾龄长的顺序确定人选，体检费用由考生自行负担。体检工作由招聘领导小组统一组织。体检合格的，由人社局、纪委监委对拟聘用人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行政审，并对其资格条件进行复查。体检、政审不合格的，取消拟聘人选资格，造成的空缺，按面试成绩名次向后顺延递补。

（四）公示

由招聘领导小组根据考生的面试、体检、政审情况，经集体研究、审批后，在威县人力资源和社会保障服务中心进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

对公示期间反映有严重问题并经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，造成的空缺，按成绩名次向后顺延递补；对反映有严重问题但一时难以查实，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理。

对公示期满无异议的，由县纪委、监委组织岗前培训。试用期1个月。试用期满考核合格的，与用人单位委托的劳务派遣公司签订正式劳务合同，合同期限三年（包括试用期）；试用期考核不合格的，取消聘用。合同期满，经考核合格的，可续签；不合格的，不再聘用。聘用人员工资待遇按照威县最低工资标准的1.5倍执行，以后与我县最低工资标准同步调整。并按照相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。

威县公开招聘工作领导小组办公室

2019年4月15日

附件：报名资格审查表.doc