邢台
浙江浙勤集团有限公司是浙江省旅游投资集团有限公司二级企业，集团主要从事教育培训、资产管理、后勤服务、物业管理等业务，集团现有下属企事业单位二十多家。
为满足集团发展需要，现向集团和社会公开招聘，从品德学识、专业能力、经验等方面全面审核、择优录用。
一、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位：
1. 集团本部综合办公室（党委办公室）主任1名；
2. 集团本部企业发展部（安全管理部）副部长1名；
3. 集团本部综合办公室（党委办公室）员工1名；
4. 集团本部企业发展部（安全管理部）投资管理岗1名、员工1名。
（二）资格条件和具体要求：
1. 思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性；
2. 具有履行职责所需的理论素养、专业知识和工作经验，个人形象和职业信誉好，无诚信不良记录；
3. 认同集团公司文化，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
4. 具有应聘岗位相应的工作经验和学历学位，任职时间计算至2021年3月31日。具体要求见下表。
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位主要职责 | 主要资格条件 |
| 集团本部综合办公室（党委办公室）主任 | 1名 | 主持部门工作。负责集团后勤保障、会务服务、督查督办、综合文字、内外协调、宣传等工作。 | 1. 文秘、汉语言文学、行政管理等相关专业大学本科及以上学历； 2. 年龄在45周岁以下； 3. 中共党员； 4. 有10年以上工作经验，并具有行政管理、后勤服务、办公室等相关岗位工作经验4年以上；党政机关、国有企业、事业单位副科级或相当于职级职务工作满两年，未满两年的应当在副科级或相当于副科级和以下职务工作累计满五年； 5. 具备相应管理理念和扎实的理论基础，熟悉国有企业运作模式； 6. 具备较强的领导、统筹、沟通，协调、执行能力、团队管理能力，具有强烈的责任心、事业心，良好的职业操守和团队合作精神。 |
| 集团本部企业发展部（安全管理部）副部长 | 1名 | 配合集团分管领导、部门领导做好资产管理、后勤服务等工作。 | 1.
企业管理、工商管理、市场营销、计算机等相关专业大学本科及以上学历； 2. 年龄在45周岁以下； 3. 有8年以上工作经验，并具有企业管理、项目管理相关岗位工作经验，担任过项目管理负责人等； 4. 具备相应营运管理理念和扎实的理论基础； 5. 对市场规划、运营管理有一定的见解和实践经验，具备较强的战略管理能力和市场拓展能力； 6. 具备较强的沟通、协调、执行能力，具有强烈的责任心、事业心，良好的职业操守和团队合作精神。 |
| 集团本部综合办公室（党委办公室）员工 | 1名 | 配合上级领导做好具体业务工作 | 1.
汉语言文学、中文、行政管理、文秘等相关专业全日制大学本科及以上学历； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 具有大局意识，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强； 4. 具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作； 5. 具备一定的办公软件操作能力、语言沟通能力、文字表达能力。 |
| 集团本部企业发展部（安全管理部）投资管理岗 | 1名 | 配合上级领导做好具体业务工作 | 1.
企业管理、工商管理、投资管理、市场营销、运营管理等相关专业全日制大学本科及以上学历； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 至少从事投资管理工作在2年以上，完整参与过一个以上投资并购项目，熟悉投资并购政策和业务流程； 4. 具有大局意识，战略思维，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强； 5. 具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作； 6. 具备一定的办公软件操作能力、语言沟通能力、文字表达能力。 |
| 集团本部企业发展部（安全管理部）员工 | 1名 | 配合上级领导做好具体业务工作 | 1.
企业管理、工商管理、市场营销、运营管理、教育培训等相关专业全日制大学本科及以上学历； 2. 年龄在30周岁以下； 3. 具有大局意识，战略思维，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强； 4. 具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作； 5. 具备一定的办公软件操作能力、语言沟通能力、文字表达能力。 |
（一）报名及资格审核。
1. 本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。以电子邮件报名，时间：2021年4月20日至4月27日。
2. 应聘人员请发送报名电子邮件到报名邮箱，邮件附：
（1）报名表（见附件：《应聘登记表》）；
（2）本人有效身份证件、学历学位证书；
（3）职业资格、专业技术资格（职务）证书等材料。
以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱zqrenliziyuanbu@163.com。
3. 每位报名者只能报考一个职位。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。
4. 资格初审：报名结束后3个工作日内，对应聘人员进行简历筛选、资格审查等程序，确定面试人员名单，并以短信或者电话通知入围人员。未入围人员不予通知。
（二）面试。
1. 具体面试安排另行通知。
2. 面试时应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历学位证书、职业资格证书、职称证书等相关材料原件及复印件1份，涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明等相关材料。
（三）考察了解（背景调查）。
确定人选后，按照有关规定，对考察了解对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解或者背景调查。
（四）体检。
（五）结果公示
根据考察（背景调查）情况，确定拟任人选，并在浙勤集团官网（www.zjzqjt.com）上公示5个工作日，公示无异议的，依据有关法律法规签订劳动合同，办理相关用工手续。
三、其他事项
1. 本方案未尽事宜由浙江浙勤集团有限公司负责解释。
2. 联系人：卓女士，联系电话：0571-87008918，联系地址：杭州市上城区甘水巷39-41号。
2021年4月20日
