一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的方式择优录用。

二、招聘计划

驾驶员6名，主要负责县级党政机关和公车服务平台公务用车驾驶工作。

三、招聘范围及条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的服务意识和职业道德;

2.本人或配偶、父母一方具有隆尧县户籍;

3.男性，年龄在30周岁以下(1989年10月14日以后出生)，具有全日制专科及以上学历，拥有c1及以上驾驶证，且驾龄在4年以上。具有b1及以上驾驶证的，年龄可放宽至35周岁(1984年10月14日以后出生);

4.驾驶技术良好，无酒驾、毒驾行为，未发生过严重的交通事故，三年内无因违章驾驶记满12分或吊销驾照情况。

5.有以下情形之一的不得应聘：(1)曾因犯罪受过刑事处罚及劳动教养或治安处罚期限未满的;(2)曾被开除党(团)籍的;(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;(4)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(5)有个人不良信用记录的;(6)法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告：2020年10月15日通过“隆尧人社”微信公众号发布招聘公告。

(二)现场报名和资格审查

1.报名时间：2020年10月19日--10月21日(共3天),上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：隆尧县人力资源市场(金隆路与柴荣街交叉口西行100米路北，二楼西侧大厅)。

3.咨询电话：0319—6791515

4.报名方式及所需材料：采取现场报名方式，考生现场填写《隆尧县2020年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》，同时提供身份证、户口本、毕业证、驾驶证原件及复印件等材料，近期小二寸蓝底免冠照片4张。报名考务费100元。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)。面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

(四)实际操作

测试内容为驾驶证考试科目三中的道路驾驶技能考试，满分100分。打分标准参照驾驶证考试标准执行，测试结束后当场公布考试成绩。

总成绩=面试成绩×40%+实际操作成绩×60%(成绩计算保留两位小数)。

(五)体检和考察

依据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人选。末位成绩出现并列的，按隆尧县户籍者、驾龄较长者、学历较高者的顺序确定体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费由个人承担。体检合格者，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察。因体检或考察不合格造成的空缺，由应聘人员从高分到低分依次递补。

(六)公示

考察合格者为拟聘用人员，在“隆尧人社”微信公众号进行公示，公示期7天，接受社会监督。

五、录用办法及待遇

(一)录用办法

此次招聘采取劳务派遣方式，试用期两个月(包含在合同期内)，试用期满，符合聘用条件的，由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同。劳动合同期为三年。合同期满后考核合格的，报县编委会同意，并经县机关事务管理局、劳务派遣公司和聘用人员三方协商一致可续签合同。县机关事务管理局负责聘用人员的日常管理和考核。

(二)岗位待遇

工资待遇为我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整)、绩效工资700元两部分组成。按国家规定办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险，个人缴纳部分由个人承担。

特别提醒：报考人员要24小时保持电话畅通，凡未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

2020年10月15日

原标题：隆尧县机关事务管理局关于招聘驾驶员（劳务派遣）的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/g9heqvdsolehdil5tsaatw