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2021张家界市武陵源旅游产业发展有限公司招聘9人公告|张家界|武陵源区|笔试|大庸

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张家界市食品药品检验所公益性岗位招聘

张家界市食品药品检验所是张家界市市场监督管理局下属二级全额拨款事业单位,主要职能是负责全市食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械的质量检验检测、监督抽验和评价抽验工作。因工作需要,我所按照公开、公平、公正、择优的原则,面向全市公开招聘公益性岗位工作人员3名。具体招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)岗位:服务大厅收样岗位2名,后勤保障文印1名。

(二)条件:具有本市户籍,身体健康、有劳动能力和就业愿望的下列人员:

1、经张家界市人社部门认定的就业困难人员。

2、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,有良好的社会公德和职业道德,品行端正,无违法犯罪记录。

3、未从事过公益性岗位。

二、工资待遇。

公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资(注:月工资总额不低于当地最低工资标准。签订上岗协议后,单位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险)。

三、报名须知

(一)报名时间:2021年5月6日—5月15日(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

(二)报名地点:张家界市食品药品检验所511办公室(张家界市永定区大庸桥烟草公司斜对面)

(三)报名需提供材料:应聘人员身份证、就业失业登记证、毕业证(高校毕业生)等证件原件及复印件和本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片2张,有关证明原件审核后退还给本人。

四、招聘程序和办法。

对符合招聘条件的人员,将统一组织面试,并根据面试情况择优聘用。拟聘用人员确定后,按规定签订上岗协议书,协议书一年一签,总聘期不超过三年。

张家界市食品药品检验所

2021年4月30日

2021张家界市武陵源旅游产业发展有限公司招聘9人公告

根据公司业务发展需要,经公司研究决定,拟面向社会公开招聘,具体事宜公告如下:

1招聘原则

实行公开招聘,择优录用,坚持以德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的用人原则。

2 招聘范围

招聘范围:面向社会,以具有专业技术和工作经验的人选为招聘主要对象。

3 招聘人数及岗位

4 报名条件

(一)遵守国家法律法规,拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;

(二)具有良好的品行、职业道德及较强的事业心和责任感;

(三)身心健康,五官端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格和工作经验;

(五)招聘岗位任职要求详见《岗位说明书》附件1。

5 招聘流程

本次招聘按照资格审查筛选、笔试、面试、体检和考察具体流程如下:

(一)在武陵源公众信息网、智联招聘网等传播媒体上发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:自2021年5月1日—2021年5月30日。

2.报名方式:现场报名和网投简历报名。

(1)现场报名:

报名地点:张家界市武陵源区旅游产业发展有限公司人力资源部(天伦酒店5楼)。

报名时间:2021年5月1日—5月30日工作日期间,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,电话:0744—5996588。

报名提交的资料:本人有效身份证、户籍证明、个人学历证书、简历及其他相关证件的原件、复印件、1寸近期免冠彩照2张;本人填写公开招聘职位申请表1份。

(2)网投简历报名:请登录智联招聘,自行搜索武陵源区旅游产业发展有限公司招聘职位进行报名。

(三)资格审查

根据应聘者提供的简历,初步筛选出符合条件的应聘人员,确定参加笔试名单。

(四)考试

1.笔试时间和笔试地点另行通知。

2.面试时间和面试地点另行通知。

考试办法:

(1)招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,满分均为100分。

(2)笔试内容为综合测试。笔试开考比例为1:3。笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。

(3)面试采取结构化面试,面试内容主要为专业知识。考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例折合计算综合成绩(保留两位小数)。面试人数达不到聘用计划比例的,不核减招聘计划。但招聘岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的,报考人员总成绩必须不低于65分。

(4)考试加分。考试总分为100分,符合条件的可以加分,最高累计加分不超过5分。取得相关专业中级职称加1分,高级职称加2分,获得985、211院校毕业证书的加1分,硕士学历加1分。

(五)体检

根据考试总成绩,按各岗位的拟聘人数从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加体检人员,如考试总成绩相同,取面试成绩高者为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由个人自行承担。体检不合格者,取消应聘资格,空出的名额按照各岗位考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

(六)考察

公司招聘小组由人力资源部牵头对体检合格人员进行考察,考察的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度以及遵守国家法规等情况。如果考察不合格,不予录用。

(七)公示

考察合格者确定为拟聘人员并进行公示,公示期为7天。对公示期满无异议者于公示结束三日内发出《录用通知书》。

(八)聘用

1.公示结束后,拟聘人员凭《录用通知书》入职签订劳动合同。劳动合同一般期限为三年,试用期按照相关法律法规执行,试用期工资及相关待遇按公司相关制度执行。

2.对被聘用人员必须进行岗前培训,培训内容为公司各项管理制度,工作流程。经试用发现确实难以胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,公司予以解聘。被解聘人员工资及相关待遇按公司相关制度执行。

3.聘用人员待遇:年薪6—12万,公司缴纳五险一金,免费提供工作餐。

6 监督管理

本次公开招聘工作由区国资局、公司纪委全程进行监督,确保招聘工作的公开、公平和公正。

张家界市武陵源旅游产业发展有限公司

2021年4月30日

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