中国东方航空股份有限公司作为东航集团核心主业，是中国国有三大航空公司之一。1997年成为首家在纽约、香港、上海三地上市的中国航企。目前，东航机队规模超过660架，主力机型平均机龄5.39年，是全球大型网络航企中最年轻、公司航线网络通达全球177个国家、1074个目的地，年旅客运输量逾 1.2亿人次，位列全球第七位。2014年12月北京新机场正式开工，2016年7月民航局批准东航在北京新机场作为主基地航空公司进行建设，2019年9月25日大兴机场正式投运开航，北京分公司迎来一市两场运营发展新阶段，在新机场中涵盖地面平衡配载、机场售票、值机、行李交运、货物运输、机舱清洁、贵宾服务、特种车辆服务等航班地面保障业务。

一、招聘时间：

2021年4月9日至4月23日

二、招聘岗位及薪酬待遇：

招聘岗位

（一）行李装卸岗（劳务派遣制）

1.工作班制：综合计算工时工作制

2.工作内容：负责北京大兴国际机场东航进出港航班上的货、邮、行李等进行分拣及机上、机下装卸服务。

3.招聘条件：

（1）年龄45周岁及以下，初中及以上学历；

（2）具有良好的沟通协调应变能力；

（3）健康状况良好，具吃苦耐劳精神，能适应倒班制及高强度体力劳动；

（4）无违纪违法记录，身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。

4.工作地点：北京大兴国际机场

5.拟招聘人数：50人

（二）车辆驾驶员岗（劳务派遣制）

1.工作班制：综合计算工时工作制

2.工作内容：负责北京大兴国际机场东航北京分公司地面服务部相关车辆的驾驶工作。

3.招聘条件：

（1）持有a1驾照；

（2）年龄45周岁及以下，初中及以上学历；

（3）双眼矫正视力不低于4.8;

（4）健康状况良好，具吃苦耐劳精神，能适应倒班工作制；

（5）无违纪违法记录，身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格；

4.工作地点：北京大兴国际机场

5.拟招聘人数：30人

薪资待遇

（一）薪资：劳务派遣制员工试用期为两个月，通过试用期后，税前综合月平均工资为5—6k左右。

（二）福利待遇：加班工资、早中夜班津贴、高温费、取暖费、交通补贴、午餐补贴、生日福利、节日福利、健康体检、免优机票、社会保险等。

三、招聘流程：

（一）东航招聘官网报名

（2）报名时间：2021年4月9日——2021年4月23日；

（二）面试通知

通过简历筛选的报名人员将近期收到短信通知，并告知面试时间、地点及面试时所需携带的材料。所有岗位面试均采用面对面结构化面试和实操面试两个环节，通过综合素质评估形成最终成绩。

（三）面试时间及地点

具体的时间及地点另行通知，并将以短信的形式发送给通过简历筛选人员。

（四）健康体检及背景调查

面试后,拟录取人员将进行体检及背景调查等工作，具体时间另行通知。体检及政审通过后，将开展入职环节。

（五）录取通知及入职

对所有应聘者将根据综合成绩、体检及背景调查情况综合评定予以录取。面试结束1至2周左右，以短信或电话等形式对拟录取人员进行通知，未收到通知者则为未录用。

四、其他声明

此次招聘未委托任何个人、学校、机构，谢绝任何形式的推荐，所有招聘环节不涉及缴费，请应聘人员勿向任何个人、学校和中介机构交纳报名费、推荐费、培训费，严防上当受骗。

五、温馨提示：

（一）用人单位尽量采取网络面试，避免人员聚集情况发生。必须采取现场面试的，要按防控要求合理安排好面试场地和人员，对面试人员做好健康监测、轨迹查询相关防控工作。

（二）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

（三）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

编辑：王丹 孟小义

审核：王泽明

来源：廊坊空港时代