三峡科技有限责任公司(以下简称“三峡科技”)成立于2020年7月,注册资本60亿人民币,是中国长江三峡集团有限公司(以下简称“三峡集团”)的二级公司,定位于打造服务集团战略的核心科技企业和科技成果转化平台。经国务院国企改革领导小组办公室批复同意,三峡科技于2020年12月正式成为“科改示范行动”实施主体,将全面实施符合科技型企业特点的市场化选人用人机制、核心骨干员工强制跟投制度、中长期激励约束机制等,激发创新活力,努力成为国有科技型企业市场化改革的成功典范。
三峡科技以“数字+”、“零碳”为两大驱动力,以突破一批行业前沿技术、关键核心技术、卡脖子技术并实现“为我所有”为目的,以“科技+资本”为支撑,围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链,到2022年全面完成“科改示范行动”,初步形成1家核心上市平台公司、1家科技型上市公司以及多家具备上市潜力公司的科技创新集群。
招聘计划
三峡科技本次拟招聘22名专业成熟人才。其中包括首席科技官1名,综合管理部5名,投资发展部10名,产业发展部6名。详见下表:
招聘程序及工作安排
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次专业成熟人才社会招聘按照资格审查、面试、组织考察(背景调查)、决定聘(录)用等主要程序,招聘流程安排如下:
投递简历:3月30日开始
直接点击文末“应聘报名”按钮进行报名(三峡集团官网报名路径:三峡集团官网->;人才招聘->;社会成熟人才招聘->;三峡科技有限责任公司2021年专业成熟人才招聘公告),每人最多填报1个岗位。本次专业成熟人才招聘同时面向三峡集团内部及外部,不设截止时间,长期有效。
第一批次简历筛选:4月中旬
第一批次面试环节:4月下旬-5月上旬
第一批次通知录用:5月下旬
实际到岗:6月
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联系人:项经理
联系电话:010-81925869
咨询时间(工作日):9:00-11:3013:30-17:30
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原标题:三峡科技有限责任公司2021年专业成熟人才招聘公告
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