2021年淮南市高新投资（集团）有限责任公司招聘工作人员公告

2021-02-18来源：淮南人事考试网

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2021年淮南市高新投资（集团）有限责任公司公开招聘工作人员公告

根据工作需要，淮南市高新投资（集团）有限责任公司拟面向社会公开招聘工作人员，按照《市国资委关于规范市属国有企业进人工作管理办法（试行）》（淮国资党〔2018〕38号）文件要求，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘工作人员6名。详见《岗位计划表》。

二、招聘原则

按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

四、招聘基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质。

（二）爱岗敬业，忠于职守，身体健康。

（三）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪违纪（刑事、治安、党纪、政纪等处?；虼Ψ郑┘锹?。

（四）符合招聘岗位所要求的专业和年龄等资格条件（详见《岗位计划表》）。

下列人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在?？计谀诘娜嗽?。

5.现役军人。

6.法律规定不得参加招聘的其他情形人员。

五、报名事项

（一）报名方式及时间

采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网（www.hnpta.com）。报名时间为2021年2月24日9：00至2021年2月28日16:00，逾期不予补报。

（二）报名程序

登录报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

（三）信息填报

报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式（照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

（四）网上确认及缴费

报考人员报名后于2021年3月1日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2021年3月2日16:00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

（五）笔试开考比例。应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位开考条件比例3:1，如达不到开考比例，经招聘单位同意后开考。

六、笔试

（一）笔试科目

笔试科目为《综合知识》，主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律和语文知识等，考试时间为90分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（二）笔试时间和地点

时间：2021年 3月20日（星期六）

09︰00—10︰30《综合知识》

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2021年3月18日上午9：00后登录淮南人事考试网自行打印《准考证》?？际允毙肫颈救恕蹲伎贾ぁ泛陀行Ь用裆矸葜ぴ肟汲?。

（三）成绩查询

笔试成绩以100分计算（计算到小数点后两位）?？忌诳际越崾龉ぷ魅蘸蟮锹蓟茨先耸驴际酝檠适猿杉?。

为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩分数达到40分以上（含40分）的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

七、资格复审

资格复审人选按考生报考的岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

招聘单位对应聘人员资格进行复审，资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证和报名资格审查表等，招聘岗位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料均需提供原件和复印件；逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

资格审复时间和地点另行通知。

八、面试

面试采取结构化方式进行，主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等，满分为100分?？忌艹杉ò凑毡适院兔媸猿杉?︰4的比例合成，满分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试由招聘单位自行组织。面试相关事宜，另行通知。

九、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。（总成绩相同的，按笔试成绩高低确定为下一环节人选，笔试成绩再相同的，另行加试笔试）。体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

十、公示和聘用

1.根据考生考试成绩、体检结果、考察材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。

2.新聘工作人员试用期6个月。试用期满考核合格的，与招聘单位签订劳动合同。新聘工作人员薪资待遇及五险一金按淮南市高新投资（集团）有限责任公司薪酬等有关制度执行。

十一、信息发布和咨询电话

本公告由淮南市高新投资（集团）有限公司负责解释。本次招聘工作相关信息，请登录淮南人事考试网（www.hnpta.com）查询。

咨询电话：0554-6629785 0554-6628072。

附件：《岗位计划表》

2021年2月18日

文章来源：http://www.hnpta.com/detail/index/id/8605

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