↑更多精彩请您轻松点击上方（工程招聘网）关注↑

中国电力国际发展有限公司招聘公告

中国电力国际发展有限公司（以下简称"中国电力"）于2004年3月在香港注册成立，同年10月在香港联合交易所主板上市（股份代号hk.2380），是国家电力投资集团有限公司的重要骨干企业，主要从事电源项目的开发、建设、运营，电站服务、配售电以及综合能源等业务。发电门类包括燃煤发电、水电、天然气发电、风电、光伏、生物质垃圾环保发电和分布式能源等。按照国家电投"2035一流战略"部署，2019年11月起，中国电力同时受委托管理国家电投旗下中国电力国际有限公司（简称"中电国际"）和国家电投海外投资有限公司（简称"海外公司"）已有境内外项目和资产，并负责中电国际境内的发展。

近年来，中国电力贯彻国家"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念，致力清洁发展，奉献绿色能源，大力推进清洁发展、跨国发展、综合发展、智慧发展。资产分布在中国的26个省区市，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利等国家。

为贯彻落实中央及集团公司关于干部选拔任用工作的精神和要求，不断深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，积极发现、引进和吸纳高素质人才，经中国电力党委研究，现面向社会公开招聘中国电力国际业务部副总经理2名、中国电力专职董事10名（负责境外公司）（已经通过集团内部人才市场信息平台公布了相关信息）。具体事项如下：

一、公开招聘岗位

二、任职条件

（一）基本条件

1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。

2.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。

3.在现岗位做出较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展。

4.认同国家电投和中国电力企业文化和价值观，注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）任职资格

1.中国电力国际业务部副总经理（负责境外商务）

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，电力、能源、管理类相关专业，特别优秀的可适当放宽条件，以我方资格审查为准。

（2）熟悉境外电力项目开发流程、境内外报批流程，具有10年及以上境外电力项目开发和管理相关岗位工作经历，应至少有1个境外项目全周期开发成功经验，具有多国别煤电、气电、风电、光伏等多领域开发经验者优先。

（3）具有较强的英语听说读写能力，能使用英语独立开展工作，文字表达能力强。

（4）现工作在党政机关的：现岗位为党政机关副处级岗位；或在党政机关正科级岗位工作3年以上；或满足在党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在党政机关正科级岗位工作不少于1年。

现工作在国有企事业单位的：现岗位为相当于党政机关副处级岗位；或在相当于党政机关正科级岗位工作3年以上；或满足在相当于党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在相当于党政机关正科级岗位工作不少于1年。

现工作在外企、民企或社会中介机构的：所在企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模，担任部门（项目、市场）负责人及以上岗位，富有3年及以上境外工作经验。

（5）原则上年龄不超过45周岁。

2.中国电力国际业务部副总经理（负责境外公司治理）

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，法律、金融、财务、会计、电力、能源、管理类相关专业，特别优秀的可适当放宽条件，以我方资格审查为准。

（2）熟悉境外公司治理、章程管理、授权政策、关键绩效指标（kpi）设置等，具有10年及以上工作经验，3年及以上境外公司治理相关岗位工作经历。

（3）具有较强的英语听说读写能力，能使用英语独立开展工作，文字表达能力强。

（4）现工作在党政机关的：现岗位为党政机关副处级岗位；或在党政机关正科级岗位工作3年以上；或满足在党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在党政机关正科级岗位工作不少于1年。

现工作在国有企事业单位的：现岗位为相当于党政机关副处级岗位；或在相当于党政机关正科级岗位工作3年以上；或满足在相当于党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在相当于党政机关正科级岗位工作不少于1年。

现工作在外企、民企或社会中介机构的：所在企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模，担任部门（项目、市场）负责人及以上岗位，富有3年及以上境外工作经验。

（5）原则上年龄不超过45周岁。

3.中国电力专职董事（负责境外公司）

（1）具有深厚专业背景和丰富行业经验，在本专业具有专家级水平（战略发展、国际化经营、资本运作、财务管理、内控法律、公司治理、人资管理、工程生产技术等相关专业）。

（2）熟悉项目所在国法律环境、行业政策，具有丰富的行业经验和资源，精通境外公司治理、授权政策、绩效管理、预算管理等。

（3）熟练掌握英语、西班牙语、葡萄牙语、俄语中的一种或多种，能独立开展工作。

（4）具有两年以上境外企业董事或高管层工作经历。

（5）原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽至52周岁。

三、工作程序

（一）报名

1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《中国电力公开招聘报名表》（http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202105/w020210506446601881104.doc），文件命名为"姓名+报名表"后发送至报名邮箱。

同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10m），文件命名为"姓名+报名附件"后一并发至报名邮箱。

2.报名时间：自本公告发布之日起至2021年5月13日17:00止，逾期不予受理。

（二）招聘程序

按照简历筛选、资格审查、能力测试、组织考察、体检等程序，择优确定录用人选。

四、其他事项

（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2021年4月。

（二）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

五、联系方式

联 系 人：吴 海

咨询电话：010-62601706

报名邮箱：renzi@cpibj.com.cn

投诉邮箱：tousu@cpibj.com.cn。

国家电力投资集团有限公司浙江分公司2021年校园招聘公告

国家电力投资集团有限公司浙江分公司（以下简称浙江分公司）是世界500强国家电力投资集团公司于2015年12月在浙江省省会杭州市设立的二级单位。公司总部位于浙江省杭州市江干区景昙路9号西子国际办公楼。浙江分公司肩负着国家电力投资集团有限公司在浙江区域的项目开发和发展重任。成立以来，紧紧围绕国家电力投资集团公司的发展战略，在浙江省内外从事清洁能源的开发、投资、建设、经营和管理。已注册多家项目公司，重点投资开发光伏、风电、综合智慧能源等项目。浙江分公司成立以来，高度重视人才培养工作，着力于员工职业生涯发展设计和技术核心骨干人才的培养。因公司业务快速发展的需要，我们期待更多学习能力强、具有奉献精神、注重自身成长、德才兼备、对电力行业具有浓厚兴趣的优秀应届毕业生加入我们的团队，同心协力，奋发进取，推动公司高质量发展。浙江分公司一向视员工为公司最宝贵的财富，将为您提供发展的平台，创造发展的空间，实现您个人成长与公司发展的和谐统一。当前，浙江分公司正以国家电投"2035一流战略"为引领，加快推进集团公司在浙区域产业发展，加大"新产业、新业态、新模式"布局。浙江分公司已建成投产光伏发电装机76万千瓦，资产总额57.15亿元。到2025年，规划实现年利润5亿元，形成300万千瓦装机，综合智慧能源产业实现冷热电水气多种能源方式供应。

具体事项公告如下：

一、招聘原则

公平、公正、公开、择优。

二、招聘范围

2020-2021年海内外应届毕业生（境内院校毕业生在2021年1月至2021年7月毕业、境外院校毕业生在2020年5月至2021年7月毕业，以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准）。

三、招聘岗位

通讯管理岗、财务经营管理岗、生产管理岗

四、招聘专业

计算机类专业、财务管理专业或会计学专业、继电保护或电气自动化专业

五、招聘基本条件

1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；

2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；

3.具有良好的心理素质，身体健康；

4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；

5.在校期间学习成绩优良。思想进步，追求上进，品行端正，有较强的责任心；

6.具有大学本科及以上学历。

六、应聘方式

广大学子可以登录国家电力投资集团公司招聘网站http://zhaopin.spic.com.cn，点击校园招聘---注册登录---单位一览---国家电力投资集团公司浙江分公司查看公司简介，并投递简历。请同时填写国家电投浙江分公司应聘登记表（见附件：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202105/w020210506450204846829.docx）发至公司招聘邮箱。

七、具体实施

1、资格审查

根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加笔试及面试人选。

2、笔试面试

①具体时间、地点另行通知。

②参加笔试及面试时需携带各类证明材料原件待查。

3、体检

根据笔试面试成绩确定拟录用人选，组织体检。

4、录用

根据体检结果确定最终录用人员，录用人员执行6个月考核期。考核期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

5、薪酬待遇

工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。

八、其他说明

1、应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。

2、在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。

3、本招聘公告有效期至2021年5月14日。

九、联系方式

地址：浙江省杭州市江干区景昙路9号西子国际办公楼c座33层

联系方式：0571-87565172

邮箱：spiczjxz@163.com。