南方电网科学研究院有限责任公司（以下简称：南网科研院）作为南方电网中央研究院，是“国家认定的企业技术中心”，是cigrescb4（国际大电网组织直流输电与电力电子专委会）中国国家代表所在单位，是全国电力需求侧管理标准化技术委员会、电力行业电力电容器标准化技术委员会秘书处挂靠单位，是中国电机工程学会直流输电与电力电子、分布式供能、防灾减灾、电力市场等四个专委会秘书处挂靠单位。截至2020年底，累计承担了国家级科技项目近50余项、省部级和公司系统重大课题500余项；获得省部级以上科技奖励160余项，其中获得国家科技进步奖特等奖、一等奖、二等奖各1项，获国家级专利银奖1项、优秀奖4项；发布了ieee国际标准7项（其中iec/ieee联合国际标准1项）、国家标准52项、行业标准35项。

作为南方电网科研支撑服务平台，南网科研院负责为南方电网发展规划、工程建设、安全、经济、优质运行和信息化建设提供全方位、全过程的技术支持与技术服务，开展电网基础性、共性、前瞻性核心技术研发，承担国家级、省部级、行业及学术组织和南方电网公司系统重大课题的研究与实施。南网科研院人才队伍实力显著，现有员工440余人，拥有国家级人才支持计划入选者3名、全国创新争先奖状获得者1名、何梁何利基金奖获得者1名、享受国务院特贴专家6名，广东省高端人才3名，南方电网公司首席技术专家1名、高级技术专家12名，具有完备的战略人才、领军人才、拔尖人才三层级人才梯队。

招聘方向

本次招聘主要面向电力系统自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电路与系统、通信与信息系统、计算机应用技术、网络空间安全等学科，适当向数学、物理、材料等基础学科延伸。

招聘对象

（一）创新人才

任职要求：在国际知名企业担任高级职务，或者在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才。一般应当具有博士学位，尚未全职来华工作或者2019年9月后回国（来华）工作。对业绩特别突出人才，可适当放宽学历、专业职务等要求。

岗位：首席专家

薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。

启动经费：根据需求提供科研启动经费。

福利保障：提供80-180万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件。优先推荐申报高端人才安家费等奖励申领，最高可达500万元。

（二）青年人才

任职要求：出生日期须在1980年9月1日以后，从事自然科学、工程技术等领域工作，在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位（含海外博士后），连续工作36个月以上。一般应具有博士学位，尚未全职来华工作或者2019年9月后回国（来华）工作。对业绩特别突出人才，可适当放宽学历、专业职务、工作年限等要求。

岗位：学科专家

薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。

启动经费：根据需求提供科研启动经费。

福利保障：提供40-90万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件。

应聘方式

（一）应聘所需材料

1.个人详细简历以及学位证书

2.近5年发表代表性论文、著作

3.未来3年工作设想

（二）应聘方式

请将应聘所需材料打包，以“应聘方向-应聘岗位-人才姓名”命名，发送联系邮箱。

（三）联系方式

南网科研院组织人事部

联系人：魏小姐

联系电话：020-36625083、+86-20-38304752（国际线）

联系邮箱：sepri_hr@126.com、weiwx@csg.cn

南网科研院欢迎广大员工举荐，对推荐人才与南网科研院签订意向工作协议的公司系统内员工，给予推荐者本人3万元举荐奖励。南网科研院诚邀国内外优秀人才加盟，共创美好未来！

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原标题：南方电网科学研究院有限责任公司2021年度高层次人才招募公告

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