招聘方式

　　招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

招聘范围、对象及条件

　　（一）招聘名额及对象

　　面向社会公开招聘卫生专业技术人员194人,其中：威县人民医院招聘普通高校本科及以上学历毕业生78人，威县中医院招聘普通高校本科及以上学历毕业生24人，妇幼保健计划生育服务中心招聘普通高校专科及以上毕业生6人，城区医疗卫生服务中心招聘普通高校专科及以上毕业生6人，乡镇卫生院招聘普通高校专科及以上毕业生80人。

　　（二）招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。

　　2、符合招聘岗位所需的专业、学历和技能条件，其中:报考乡镇卫生院岗位的，具有执业助理医师或执业护士资格的学历放宽至中专，详见《威县2023年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。

　　3、户籍不限，年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1987年8月7日-2005年8月7日期间出生），报考乡镇卫生院岗位且取得执业助理医师或执业护士资格的年龄放宽至40周岁（1982年8月7日-2005年8月7日期间出生）。

　　4、适应岗位要求的身体条件，服从组织安排。

　　(三)不在招聘范围人员

　　1、现役军人；

　　2、试用期内的公务员和事业单位工作人员；

　　3、在读的全日制普通类高校学生；

　　4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

　　(四)不得应聘人员

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人；

　　2、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(五)公开招聘工作实行回避制度

　　按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

招聘程序和方法

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　　1、报名时间： 2023年8月7日--8月9日

　　（上午9:00至12:00，下午14:30至17:30）

　　报名地点：威县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅(光明路9号)

　　联系电话：0319-6158105，0319-6156965。

　　2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须从网上下载打印填写《威县2023年公开招聘卫生专业技术人员报名表》，并携带本人有效身份证（原件及复印件）、符合岗位要求的学历学位证书（原件及复印件）、执业资格证（原件及复印件）和有关材料的原件以及复印件，2张近期1寸免冠照片等相关材料现场报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的或弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

　　请考生及时关注威县人民政府网，填写信息时所提供的联系方式必须准确无误，保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人承担。

　　3、资格审查。由威县人力资源和社会保障局、威县卫生健康局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

　　4、准考证发放：考生凭本人身份证领取笔试准考证。时间为2023年8月14日下午14:30至17:30。地点是威县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅。逾期未领者，视为自动放弃。

　　5、开考比例：报考同一岗位的，应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于三比一。达不到比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低比例、核减或取消该岗位招聘计划。

　　（二）笔试

　　1、笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟，满分100分。专业技术人员笔试内容包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》；设备、会计岗位的笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

　　2、笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　3、笔试成绩在威县人民政府网公布。

　　本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

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　　1、面试人选确定。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试人选并确定面试入围分数线。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。

　　2、面试时间、地点等具体事宜另行通知。

　　3、面试方式。面试以结构化答辩方式进行，面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考点张贴和威县人民政府网公布。

　　4、考试总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分?？际宰艹杉?笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。