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为进一步加强乌兰察布市金融投资运营有限公司(以下简称”市金投公司”，乌兰察布市财政局监管的国有独资企业)队伍建设,经乌兰察布市政府同意,市金投公司委托内蒙古博华人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘计划及岗位要求本次面向社会公开招聘工作人员10名，招聘合格上岗后与市金投公司直接签订劳动合同，享受五险一金。岗位要求参见下方。

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?二、报考范围及条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度;

2. 遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.本次招聘专业审核以应聘人员普通高校毕业证上标注的专业和学习方式进行审核，不允许应聘人员以第二学位报考，报名时必须取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用;

4.年龄在23周岁以上(1998年4月28日之前出生),35周岁以下(1986年4月28日之后出生);

5.会讲普通话，具有良好的沟通能力和服务意识，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上;

6.五官端正，无残疾、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无传染病史等;

同等条件下，中共党员，211、985大学毕业生,取得中级及以上职称或职业技术资格者优先聘用。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.在读本科、研究生;

2.在职公务员、参公人员和事业单位工作人员(含试用期内的人员);

3.公务员、参公人员和事业单位工作人员被辞退、解聘或被取消录、聘用未满5年的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在各级公务员、参公人员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员;

7.现役军人。

三、聘用及待遇

(一)聘用：

1、考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试开考比例为4:1，面试比例为2:1。

笔试和面试总成绩排名前20名人员进入人才储备库。其中前10名为拟聘人员，人才储备库中其他人员作为聘用人员出现空缺后的递补人选。

报名缴费人数未达到开考比例的按实际缴费人数组织笔试面试并择优录用。

2、聘用人员统筹分配工作，不服从分配的人员视为放弃聘用资格。聘用人员与市金投公司直接签订劳动合同。

(二)待遇：聘用人员薪酬待遇拟按以下方式核算：工资本科生3600元/月，硕士研究生4500元/月，享受五险一金，公司按国家现行规定缴纳应由公司负担部分，福利参照市本级其他国有公司同岗位人员福利待遇，外地户口人员可考虑住宿问题。

(三)岗位工作时间：正常班，双休，法定假日休。

四、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示及确定聘用等步骤进行，其中招聘公告等其他有关事宜均在内蒙古人才网(http://www.nmrc.com.cn)、乌兰察布市人事考试网、乌兰察布市财政局官网、博华人力官方微信公众号、职赏网官方微信公众号等网站发布。阅读原文 查看完整公告

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