一、招聘岗位及人数

1、拟招聘幼儿教师10名。

2、拟招聘保洁人员1名。

3、拟招聘食堂工作人员2名。

二、招聘对象资格条件

（一）幼儿教师

1、学前教育专业或相关专业毕业，持有幼儿教师资格证或教师资格证，持有普通话等级证书。

2、中专以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下。

3、从事幼教工作2年以上，有丰富教学经验；具有美术、舞蹈、音乐等特长者，优先考虑。

4、具备良好的师风、师德，专业素质好，综合素质高。

5、热爱幼教行业，有责任心、有爱心，积极进取，有团队意识。

6、形象端庄、性格活泼大方、身体健康，无任何传染性疾病。

（二）食堂工作人员

1、年龄在55岁以下，身体健康，吃苦耐劳；为人谦和有礼，工作积极主动。

2、初中以上文化程度。

3、对幼儿有爱心及耐心，服从管理。

4、会做饭，饭菜可口，有工作经验者优先考虑。

（三）保洁人员

1、年龄在55岁以下身体健康、吃苦耐劳，服从管理；为人谦和有礼，工作积极主动；

2、具备做清洁工作的能力，有良好的沟通能力和团队合作精神，能胜任本岗位所有工作。

3、初中以上文化程度，有工作经验者优先考虑。

三、专业教师招聘程序

幼儿教师按照报名、面试、体检、考核等程序进行。其他工作人员按照报名、面试、体检、考核测试等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2021年8月20日---8月26日

2、报名地点：巨鹿县直属第八幼儿园（原西街武装部）

3、报名咨询：孟园长：15175450256 王园长：13931927955

4、报名时需要提交以下材料：本人小二寸彩色近照2张，个人简历（包括个人基本信息和相关经验介绍等）、身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术资格证书及相关证书的原件和复印件。资格审查合格者，电话通知参加面试。

（二）面试

面试内容为现场答辩及特长展示。

（三）体检

拟录用人员必须进行体检，体检合格方可签订劳动合同。体检按照托幼园所工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。

（四）考核

对体检合格的应聘人员进行二个月的试用考核，主要包括：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。体检或者考核不合格的，招聘单位按面试综合成绩高低顺序依次替补人选。

考核合格后正式签订劳动合同，成为本园正式聘用教师。

四、福利待遇

1、试用教师考核期间享受实习工资。

2、正式聘用教师按资历确定福利待遇，同时享有年限工资与绩效工资。

3、正式聘用教师工作年限2年以上，工作业绩突出，幼儿园安排缴纳养老保险。

4、其他工作人员工资不低于本地同行业工资。

巨鹿县直属第八幼儿园

2021年8月20日