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工作职责:
岗位职责：
1、预算管理：配合制定预算管理相关制度，职能部门日常费用预算管理，优化调整预算资源，月度预算对账反馈，季度预实对比分析。
2、审核结算：职能部门日常类、驻外支持人员、大健康中药饮片等费用的审核结算，费用对账调整，沟通解决报销问题，严格监管各类费用的真实性、合理性。
3、资产管理：营销体系固定资产全生命周期管理，年度资产清查，盘活闲置资产。
4、报表分析：组织开展职能部门、医院队伍各类财务报表、数据分析，定期开展实地调研、财务专项审计，出具调研审计报告。
5、信息化：推进经营财务数字化建设，促进财务流程智能化，提高财务工作效率和准确性。
6、业务支持：做好与医药公司财务业务支持工作，上传下达、工作布置与跟踪、数据汇总、绩效管理、培训指导、编制审核等。
7、合规监管：协助推进营销体系财税合规，强化风险预警与问题解决，保障公司合规运营。
8、培训指导：对相关部门开展制度讲解、费用申报、系统操作等合规培训。
9、其他：高质高效完成经营总公司、集团财务布置的各项工作任务。
任职资格:
任职资格:
基本要求：有2年及以上财务工作经验，年龄35周岁以下，学历本科，适应出差。
专业要求：会计、审计、财务管理优先