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一、岗位职责： 1、关注竞品，收集竞品信息，包括渠道客户、产品型号、销售价格及盈利空间，总结打开市场缺口的营销战术及话术； 2、渠道建设，快速摸排空白区域，合理规划渠道网点，制定招商计划，具有大客户开发能力，落实：招一批，谈一批，备一批的要求； 3、团队培训，定期组织渠道团队培训，方式不限，包括产品、技术、服务及营销话术指导； 4、终端指导，深入终端门店，指导其产品卖点、售后服务，产品定价，产品回收等，提升终端销售动力； 5、销售目标，自行分解辖区销售目标及进度，并通过招商、培训及终端指导等方式达成目标。 6、拥有成熟的电动车铅酸和锂电渠道资源者，如星恒、华集源等可破格录用。 二、任职要求： 1、30-45岁，男女不限，大专以上学历，适应长期驻外出差； 2、有担当，有勇气，敢于挑战高薪，追求个人成长和自我提升； 3、5年以上新能源、铅酸和锂电、两轮/三轮/四轮车等渠道开发和销售经验者；或者有相似经历和业绩优秀者可破格录用； 4、执行力强，熟悉渠道管理，良好的市场敏锐性，市场推广策划能力； 5、心理素质好，语言表达强，沟通谈判巧，团队协作高； 6、招聘数量20名，服从分配：河南，河北，山东，江苏，浙江，安徽，湖南，湖北，东北，西北，西南和华南等。 7、晋升通道：省区经理—大区经理—战区总监。